景陶集團黨委理論學習中心組 召開“人才工作”專題學習研討會
景(jing)陶集團黨委理(li)論學習中心組
召開(kai)“人才工作”專題學(xue)習研討會
3月21日(ri)下(xia)午，景(jing)陶集團黨委(wei)理論(lun)學(xue)習中心組(zu)召開“人才(cai)工作”專題學(xue)習研(yan)討(tao)會。會議(yi)由集團黨(dang)委(wei)書記、董事長周敏建(jian)主持，集團班(ban)子成員參加學習。
會議(yi)首(shou)先集體學習了《黨的(de)二十(shi)大(da)報告》（關于實(shi)施科教興國(guo)戰略(lve)，強化現代化建設人才支撐）部(bu)分；學習了十(shi)八(ba)大(da)以來“關于對人才工作的(de)重視”的(de)論述。
周敏建指出，黨的二十大報告提出，要深(shen)入實施(shi)人才(cai)強(qiang)國戰略(lve)，到二〇三五年建成人才(cai)強(qiang)國。在報告第(di)五(wu)章(zhang)節，將(jiang)“教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、科(ke)技、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)”一(yi)(yi)(yi)(yi)體表述(shu)為(wei)(wei)(wei)全(quan)(quan)面建(jian)設社會(hui)主義(yi)現(xian)(xian)代化國家的(de)(de)基(ji)礎性、戰略(lve)性支撐，提(ti)出(chu)“科(ke)技是第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)生(sheng)產力、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)資(zi)源(yuan)、創新(xin)是第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)動(dong)力”。三(san)個第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)，首次(ci)將(jiang)科(ke)教(jiao)(jiao)(jiao)興國、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)國、創新(xin)驅動(dong)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)“三(san)大戰略(lve)”獨立成(cheng)章(zhang)并擺(bai)放在(zai)(zai)突(tu)(tu)出(chu)位(wei)置，彰顯(xian)出(chu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、科(ke)技、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)在(zai)(zai)應對國際國內復雜形勢(shi)和(he)支撐社會(hui)經濟發(fa)(fa)(fa)展(zhan)中的(de)(de)重要戰略(lve)性功能，體現(xian)(xian)了(le)我們黨(dang)對教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、科(ke)技、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)事(shi)業的(de)(de)關(guan)心與重視前(qian)所(suo)未有。同時黨(dang)章(zhang)修(xiu)正(zheng)案在(zai)(zai)總綱中也首次(ci)加入(ru)了(le)“充分發(fa)(fa)(fa)揮人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)作(zuo)為(wei)(wei)(wei)第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)資(zi)源(yuan)的(de)(de)作(zuo)用(yong)(yong)”的(de)(de)內容，突(tu)(tu)出(chu)強(qiang)調了(le)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)領(ling)(ling)(ling)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)戰略(lve)地(di)位(wei)。這(zhe)些新(xin)表述(shu)新(xin)要求，為(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)提(ti)出(chu)了(le)科(ke)學指南和(he)根(gen)本遵(zun)循，我們要充分認(ren)識(shi)和(he)把(ba)握好(hao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)領(ling)(ling)(ling)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)戰略(lve)意義(yi)，深(shen)(shen)入(ru)領(ling)(ling)(ling)會(hui)習近平總書(shu)記關(guan)于新(xin)時代人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)新(xin)理念新(xin)戰略(lve)新(xin)舉(ju)措，增強(qiang)做(zuo)好(hao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)政(zheng)治責任感、歷史(shi)使命感和(he)現(xian)(xian)實緊迫感。把(ba)握人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)正(zheng)確方向，要貫(guan)徹落實習近平總書(shu)記在(zai)(zai)中央(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議上提(ti)出(chu)的(de)(de)“八個堅持”的(de)(de)重大意義(yi)和(he)政(zheng)治要求，堅持黨(dang)管人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)原則(ze)，以建(jian)設堪當(dang)高質(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)需要的(de)(de)高素質(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)為(wei)(wei)(wei)目標，把(ba)黨(dang)對人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)全(quan)(quan)面領(ling)(ling)(ling)導貫(guan)穿在(zai)(zai)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)全(quan)(quan)過程。堅持人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)資(zi)源(yuan)，用(yong)(yong)真(zhen)(zhen)心、真(zhen)(zhen)情、真(zhen)(zhen)干，抓好(hao)抓實集(ji)團人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)各項任務。要深(shen)(shen)刻(ke)認(ren)識(shi)到集(ji)團人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍現(xian)(xian)狀是制(zhi)約集(ji)團發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)最大瓶頸，要深(shen)(shen)入(ru)研(yan)究集(ji)團人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)結(jie)構、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)管理、激勵(li)機制(zhi)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培養等方面的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)需求，走出(chu)一(yi)(yi)(yi)(yi)條適合(he)集(ji)團發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)培之路(lu)。
隨(sui)后，周敏建結合自己的(de)學習體會與大家進行了交流(liu)。
周敏建(jian)就貫(guan)徹落實黨(dang)的(de)二十大精神和習(xi)近平總(zong)書記關于(yu)做(zuo)好新(xin)時(shi)代人才工(gong)作的(de)重(zhong)要思想(xiang)，構(gou)建(jian)集團人才新(xin)機(ji)制強調：一要提高(gao)政治站(zhan)位，精準落實人才工(gong)作職責和(he)任務。我們要(yao)(yao)深入學習(xi)領會、全面貫徹黨的(de)二十大精神，準確(que)把握新時代人(ren)才強國戰略核心(xin)要(yao)(yao)求，聚焦塑造高(gao)(gao)端隊(dui)(dui)伍、打(da)造人(ren)才高(gao)(gao)地(di)、營造聚才環境三大主要(yao)(yao)任務，積極主動(dong)遴選(xuan)培養高(gao)(gao)技(ji)術人(ren)才和(he)優秀創新團隊(dui)(dui)，構(gou)筑(zhu)具(ju)有景陶特色的(de)人(ren)才發展新高(gao)(gao)地(di)。重點打(da)造“三支(zhi)人才隊(dui)伍(wu)”建(jian)(jian)設(she)目標。一(yi)是加(jia)(jia)強(qiang)經營管理人才隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設(she)；二是加(jia)(jia)強(qiang)專業技(ji)(ji)術人才隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設(she)；三是加(jia)(jia)強(qiang)高技(ji)(ji)能人才隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設(she)。二(er)要全面(mian)深(shen)化(hua)改(gai)革，持續完善人(ren)才(cai)激勵(li)機制。我們要(yao)充分(fen)借鑒其(qi)他優秀企業人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作經(jing)驗，以(yi)激(ji)發人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)創新(xin)(xin)活力(li)(li)為導向(xiang)，持續深化(hua)(hua)改革，不斷(duan)健全完善(shan)集(ji)團的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)制(zhi)(zhi)度體系。健全人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發展體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)是(shi)新(xin)(xin)時代(dai)做好(hao)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作的重要(yao)保(bao)障(zhang)，我們從制(zhi)(zhi)度、政策(ce)和服(fu)務保(bao)障(zhang)層面實施更(geng)(geng)加(jia)積極(ji)、更(geng)(geng)加(jia)開(kai)放、更(geng)(geng)加(jia)有效(xiao)的保(bao)障(zhang)措施。不斷(duan)完善(shan)創新(xin)(xin)公司（部門）負責人(ren)(ren)(ren)專(zhuan)項(xiang)考核(he)評價和績效(xiao)激(ji)勵(li)，重大技術攻關，高新(xin)(xin)產(chan)品研(yan)(yan)發成果收益權分(fen)享(xiang)，核(he)心骨干人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中長(chang)期(qi)激(ji)勵(li)等，研(yan)(yan)究出臺(tai)落實好(hao)系列(lie)化(hua)(hua)、多元化(hua)(hua)考核(he)、激(ji)勵(li)、保(bao)障(zhang)制(zhi)(zhi)度舉措，充分(fen)激(ji)發調動(dong)各層級人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的積極(ji)性(xing)、主動(dong)性(xing)和創造性(xing)，為推動(dong)集(ji)團公司高質(zhi)量發展注(zhu)入新(xin)(xin)的活力(li)(li)。隨后，我們將專(zhuan)門研(yan)(yan)究出臺(tai)《景陶集(ji)團人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)政策(ce)實施辦法》三要(yao)強化服務保障，自覺(jue)推進創新文化建設。我(wo)們要加強(qiang)黨對人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)全面領導(dao)(dao)，自覺壓實(shi)各級黨組織(zhi)責任，要建(jian)立人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考(kao)核(he)評(ping)價(jia)制度(du)，將人(ren)(ren)才(cai)(cai)開發投(tou)入力(li)度(du)、人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)設(she)、人(ren)(ren)才(cai)(cai)項目(mu)推(tui)進(jin)等情況作(zuo)(zuo)為(wei)黨建(jian)責任制考(kao)核(he)、領導(dao)(dao)班子綜合考(kao)評(ping)的(de)重要依據(ju)，推(tui)動人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)“入腦(nao)入心”。要遵(zun)循科技(ji)創(chuang)(chuang)新規律和人(ren)(ren)才(cai)(cai)成長規律，以激發科技(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)新活(huo)力(li)為(wei)目(mu)標(biao)，進(jin)一步構建(jian)以創(chuang)(chuang)新價(jia)值、能力(li)、貢獻為(wei)導(dao)(dao)向的(de)科技(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)價(jia)體(ti)系(xi)，發揮好人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)價(jia)指揮棒(bang)作(zuo)(zuo)用。要持(chi)續優(you)化人(ren)(ren)才(cai)(cai)表彰(zhang)宣(xuan)傳機制，突出(chu)表彰(zhang)優(you)秀骨干、創(chuang)(chuang)新團隊、青年(nian)科技(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)和杰出(chu)工(gong)(gong)匠，通過多渠道、多載體(ti)宣(xuan)傳，講好典型(xing)人(ren)(ren)物的(de)創(chuang)(chuang)新故事，推(tui)進(jin)集團創(chuang)(chuang)新文化建(jian)設(she)持(chi)續健康發展(zhan)。
會上(shang)，集團黨委委員胡軼、副總經(jing)理丁添也分別作了交流(liu)發言(yan)。
（汪建輝 馬書碧/文 舒欣/圖）
